Smurfit Westrock refuerza su vínculo con la comunidad

En el marco de la presentación de la sexta edición del programa ReCreo, la gerente de planta de Smurfit Westrock en Coronel Suárez, Luciana Lastra, destacó la consolidación de una iniciativa que combina compromiso ambiental, participación comunitaria y educación en reciclaje.

“Estamos muy contentos de iniciar esta sexta edición”, expresó Lastra, recordando que el programa nació en 2019 en Bahía Blanca y que al año siguiente se trasladó a Coronel Suárez, donde encontró una gran respuesta. En la última edición participaron unas 20 instituciones, logrando recolectar cerca de 100 toneladas de cartón.

La gerente explicó que, si bien ese volumen no representa una porción significativa para la producción diaria de la planta, el objetivo principal de ReCreo es otro: “El espíritu del programa no es abastecernos de materia prima, sino generar conciencia, especialmente en la infancia, donde estos hábitos se fijan con mayor fuerza”.

En ese sentido, remarcó la importancia de abrir las puertas de la empresa a la comunidad: “Muchos suarenses pasan a diario por la planta y no saben qué sucede adentro. Queremos que conozcan nuestro proceso, que es muy interesante”.

La planta local se caracteriza por ser un complejo totalmente integrado: cuenta con una fábrica de papel y otra de cajas, donde el material producido se utiliza íntegramente dentro del mismo circuito. “Somos una papelera 100% reciclada, no utilizamos fibras vírgenes. Todo nuestro proceso se basa en material recuperado como cartón y papel”, detalló.

El material que utilizan proviene principalmente de centros de acopio y recorteras de distintos puntos del país, incluyendo la provincia de Buenos Aires, Córdoba y el sur argentino, además de algunas cooperativas.

Lastra también subrayó el impacto social de la empresa en la ciudad: “Sabemos que muchas familias dependen de Smurfit. Es importante que la comunidad conozca qué hacemos, incluso nuestros propios hijos, que muchas veces no ven todo el trabajo que hay detrás”.

En relación al contexto global, destacó que la reciente fusión con WestRock fortaleció el posicionamiento de la compañía a nivel internacional, ampliando su presencia especialmente en 

Norte y Centroamérica, y mejorando su competitividad.

Por último, hizo hincapié en uno de los pilares de la empresa: la diversidad. “Hace 10 años fui la primera mujer en la planta de papel. Hoy somos muchas más, no solo en operación, sino también en puestos de supervisión y jefatura. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nosotros”, concluyó.