Como se pide: Concejales se buscan, por Pedro Rodríguez

Hoy, cualquiera que mire los medios o las redes sociales puede ver a políticos en todos lados: algunos con videos impecables hechos por asesores en marketing, otros recorriendo obras o participando en actos de gobierno, y muchos apareciendo en entrevistas. Pero, entre tanta imagen, también se cuelan mensajes cargados de odio, un tema serio que merece su propio debate.

Hoy quiero detenerme en algo diferente: la desconexión.

Porque da la sensación —triste, preocupante— de que muchos de esos dirigentes, incluso algunos por los que tengo respeto personal, no están conectando con la gente real. Con quienes viven el día a día, hacen malabares para llegar a fin de mes o simplemente ya no creen en nada.
Esa distancia, sumada al difícil momento económico que atravesamos —del que, estoy seguro, vamos a salir—, explica por qué crece el desinterés por votar o participar.

Entonces, ¿y si nos animamos a mirar el proceso electoral con otros ojos?
Imaginemos esto: Cuando una empresa necesita cubrir un puesto —ya sea un técnico, un vendedor, un administrador, un trabajador — publica un aviso con requisitos claros: conocimientos, experiencia, responsabilidad, honestidad, capacidad para trabajar en equipo. Luego, se elige al mejor para el puesto. No al más simpático. Ni al que más promete. Ni al que más aparece en redes. Se elige al más apto e idóneo.

Lo mismo hacemos cuando buscamos un buen médico, un electricista confiable, un plomero, o una escuela o un club para nuestros hijos. Preguntamos, consultamos a amigos y familiares, nos informamos. Y si no nos convence, no los contratamos o decimos no.

¿Por qué no usar el mismo criterio con quienes aspiran a representarnos?

Las elecciones de septiembre de 2025 nos dan una gran oportunidad: empezar a elegir concejales como quien elige un profesional o un trabajador o un médico para nuestros hijos o un mecánico. Elegir personas con preparación, vocación y honestidad. Que entiendan qué necesita la ciudad y la gente. Que escuchen. Que gestionen. Que estén. Dispuestos a trabajar por el otro. 

Como si fuera un aviso clasificado, podríamos decir: “Se buscan concejales. Con conocimiento. Con vocación real. Con ideas claras. Con coraje. Con compromiso y empatía. Sin slogans vacíos. Sin doble discurso. Sin discursos de odio. Sin atajos.”

La gente no puede —ni debe— seguir votando por obligación, con apatía o con resignación.
Tenemos el derecho, y también el deber, de exigir calidad, preparación y decencia en quienes se postulan para legislar en los Concejos Deliberantes.
Solo así volveremos a reconstruir el puente entre política y ciudadanía. Solo así podremos avanzar de verdad.

Porque ya es hora de que la política se actualice, escuche y entienda que la sociedad —especialmente los jóvenes— está hablando y pensando en otro idioma, en suma, en otras cosas que no son las que hablan los políticos. 
Y si los políticos no se animan a cambiar, entonces cambiemos nosotros: eligiendo mejor.

Pedro Rodríguez
Vecino de Coronel Suárez - Abogado. Concejal (2015–2019) y precandidato a Intendente en 2019.