Carrera Médico Hospitalaria.

El jueves, en la sesión del Concejo Deliberante de Coronel Suárez, los bloques de Concejales del Movimiento para la Victoria, Frente Renovador y UNOS propusieron al resto de los Ediles un proyecto de resolución que resultó aprobado, solicitando al Departamento Ejecutivo la urgente reglamentación e implementación de la Carrera Profesional Hospitalaria, para ser considerada en el ejercicio 2018, aprobada oportunamente a través de la ordenanza Nº 6655 del 2017.

Consultados el Médico Mariano Sein y la Farmacéutica Julieta Buzzo, integrantes de la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud, entidad que viene bregando desde sus inicios por la implementación de la Carrera Profesional Hospitalaria, dijeron que “este es un tema de largo alcance, de difícil implementación en muchas cosas. Pero se van cumpliendo algunos plazos y hay que ir avanzando con puntos críticos, sobre todo ahora cuando se empieza a discutir la pauta presupuestaria del 2018. Si bien se trabajó mucho en el Concejo Deliberante, se avanzó, ahora se están analizando algunas cuestiones técnico-legales con el área de Asesoría Letrada del Municipio, para corregir incompatibilidades que se pueden dar con leyes provinciales y otras, hay que ponerse a trabajar en la implementación de la carrera para el 2018. Y para eso lo primero es brindarle un presupuesto acorde, en el presupuesto que se estará discutiendo durante noviembre”.

En estos días se ha estado trabajando mucho sobre esto con la Secretaria Municipal de Salud, con la Asesoría Letrada, para “poder identificar las áreas en las que se tiene que empezar a aplicar. Por supuesto que en una situación tan caótica como la que tiene la organización hospitalaria, porque esto venimos con un sistema de usos y costumbres de un hospital distinto, mucho más chico, que se basaba en cuestiones voluntarias, por cómo fue en su momento montado el Hospital. Pero hoy eso es una anécdota, estamos ante un hospital que tiene un montón de requerimientos por parte de los pacientes, de la medicina, de la tecnología, que no soporta más una organización de este tipo. Esto involucra centralmente la seguridad de tres personas: el paciente, el médico (también técnicos, enfermeros), que están vulnerados en sus derechos, y por supuesto está totalmente expuesta la institución hospitalaria, que es la tercer pata que está altísimamente vulnerada o vulnerable. Está todo mal. Legalmente estamos trabajando a riesgo permanente por falta de organización. Se necesita un marco legal acorde, para una institución sanitaria de este tipo”, dijo el Dr. Mariano Sein.

Indicaron que esta implementación “tiene que ser progresiva, no se puede aplicar de un día para el otro. Hoy tenemos algunas áreas de mayor sensibilidad en la que proponemos aplicar esto, como por caso la guardia, que está siendo fuente de críticas permanentes y donde los profesionales nos sentimos fuertemente atacados, y en general, injustamente atacados. Nosotros ponemos todo lo que podemos, pero el sistema, como está funcionando, no nos permite desarrollar nuestro trabajo a la altura como nosotros nos merecemos. Hay que empezar, por algún lado hay que empezar”.

A su turno la Farmacéutica Julieta Buzzo explicó que “nosotros venimos hace años proponiendo la Carrera Profesional Hospitalaria, como un avance en la salud de Coronel Suárez, porque decanta. El Hospital se ha organizado de una manera que ya ahora no da para más. El Hospital creció muchísimo, recibe mucho de la zona, y la verdad que necesita otro ordenamiento. Nosotros lo proponemos, copiado de otros lugares, donde sabemos que anda mejor. No es nada inventado. En la elección de por dónde empezar y demás va a ser del Ejecutivo. Nosotros, hoy por hoy, estamos en permanente diálogo, más que nada con la Secretaria de Salud, apoyando y estando a su disposición, ya que estamos empapados en esto. Esta es la mejor opción para ordenar el Hospital”.