14/05/2022POLITICA

Por unanimidad el jueves se votó en el Concejo Deliberante el presupuesto 2022

Al respecto, el concejal Ricardo Salerno, del bloque Juntos, dijo que “lo importante es que salió, que todos estuvimos de acuerdo y el Intendente entendió que lo que planteaba el Concejo no era nada descabellado, al contrario, era una necesidad que iba a tener la intendencia para aumentar los aumentos salariales que indefectiblemente tenía que dar”.

Sobre el tratamiento y aprobación por unanimidad del presupuesto en la sesión del jueves por la noche del Concejo Deliberante, donde se acordó además destinar 100 millones para los sueldos de los trabajadores municipales, Ricardo Salerno dijo que “me parece que haber votado un presupuesto por unanimidad hace mucho no pasaba, donde todos entendimos que tenemos algo que aportar y se ve en los hechos en este presupuesto, donde también le agregamos 9 millones para Producción, para microcréditos, 2 millones para la castración de perros, un millón para Discapacidad, un millón para el área de Bibliotecas en cuanto a subsidios. Es el aporte que el Concejo hace ya dos meses había propuesto, donde el Ejecutivo en su momento no había accedido, pero ahora lo hace. Por un lado, bienvenido, pero por otro lado se perdieron 60 días, pero lo importante es que salió, que todos estuvimos de acuerdo y el Intendente entendió que lo que planteaba el Concejo no era nada descabellado, al contrario, era una necesidad que iba a tener la intendencia para aumentar los aumentos salariales que indefectiblemente tenía que dar”.

En relación a cómo estuvo la reunión con el Jefe Comunal el miércoles a la tarde, Salerno indicó que “nosotros sostuvimos lo mismo, teníamos los votos para poder hacer que eso ocurra, pero no pasa por ahí. Todos los bloques también pensábamos lo mismo. Que los salarios municipales en estos dos años y medio han sido el pato de la boda nadie tiene dudas, donde evidentemente eso había que de a poco ir reconsiderándolo tampoco, y que había partidas para poder bajarlas todos lo sabíamos; de hecho, nosotros hicimos un estudio para poder obtener esos cien millones de disminución de otras partidas, donde había algunas que tenían mucho más que el 60% de aumento que aparentemente va a tener la inflación, y con respecto a lo que gastó el año pasado el Municipio tranquilamente podíamos gastar ese 60% y no más. Entonces, nosotros en 75 partidas bajamos esos montos, nunca por debajo de ese 60%, y aun así teníamos los cien millones de pesos dispuestos para poder redistribuirlos luego en los distintos gastos de personal que tiene el Municipio”.

Continuó expresando Salerno que “el Intendente optó por bajar solamente tres jurisdicciones, Salud 70 millones, Desarrollo Social 20 millones y 10 millones en Servicios Públicos, y claramente dijimos que, si bien era una decisión de él, nosotros no la compartíamos porque creemos que de otro lado se puede, porque son áreas muy sensibles. Puede ser que por una cuestión administrativa o de tiempo toman esas áreas, pero después se pueden compensar de manera que le convenga porque en realidad también tiene esa herramienta el Intendente Municipal, donde por decreto puede empezar a distribuir esos montos y regresarlos de alguna manera a estos tres sectores. Entonces uno puede pensar o que es por eso, a una cuestión de ordenamiento de números, o porque después los culpables que de todo no ande es el Concejo Deliberante, como habitualmente escuchamos decir al Intendente. Estamos tranquilos porque desde el primer momento lo dejamos bien aclarado todos los Concejales, en virtud de que él tenía las herramientas, con un poco más de trabajo, con más detenimiento, para poder bajar en otros lados; Moccero decidió bajar ahí, es su decisión, acá lo importante es que la plata entre y para que eso suceda tiene que haber evidentemente una mayor recaudación municipal o provincial, o a través de un ATP de la Nación, que siempre llega cuando las cuestiones están complicadas. Tenemos que darle esta herramienta que es el presupuesto, pero después el Intendente tiene las herramientas que marca la ley para poder readecuarlo dentro de esas partidas todo lo que él quiera”.

Sobre qué piensa en relación el conflicto municipal y el momento en que está ahora, con la necesidad de una conciliación obligatoria, Ricardo Salerno expresó que “si acá no se toma una política clara y a lo largo del tiempo, para que la torta de los municipales se divida en menos cantidad de personal y puedan tener salarios mejores, esto es prácticamente una novela que se va a repetir todos los años. Sería a través de jubilaciones, de gente que se va de la Municipalidad, hay que, realmente, más allá de casos excepcionales, tratar de manejarse con la dotación que tiene la Comuna y después ir bajándola de a poco de esa manera natural. En los dos años que estuve en la Secretaría de Gobierno se bajó en un 10% la cantidad de gente que había en la Secretaría, porque algunos se jubilaron, otros se fueron, hubo algún hecho desgraciado, pero de todas maneras el 10% de la gente que pudimos bajar sin echar a ningún empleado se logró en esos dos años. Si en todas las áreas tratas de tener ese mismo objetivo, yo creo que con el tiempo vamos a poder tener una real recomposición del salario como debe ser, para que los salarios sean buenos y que eso no sea una excusa para que no se trabaje, porque a veces se agarran de eso para no trabajar tanto, cosa que también está mal. El Intendente desde que asumió empezó a tirar la cuerda, obviamente que en una situación de pandemia todos teníamos semejante susto que nadie ponía en tela de juicio una cosa sobre otra, porque evidentemente la salud era más importante. Pero cuando la pandemia empezó a disminuir, cuando empezamos a tener la inflación realmente preocupante y que evidentemente no le encuentran la vuelta a nivel nacional, los empleados municipales se dieron cuenta que estaban perdiendo poder adquisitivo: un 20% en el 2020 y un 5% en el 2021, si a eso le sumamos un cambio de coeficiente, que lo único que hacía era no solo achatar la pirámide, sino también perjudicar a los jubilados porque iban a tener menor aumento, evidentemente era una olla a presión que en algún momento tenía que salir. Por eso el Concejo antes que pasase esto había propuesto estos cien millones para tratar de empezar a paliar de alguna manera eso, pero no ocurrió, los empleados y el Sindicato tuvieron esta reacción ante estos temas, el Intendente tuvo que retrotraerse, bienvenido sea. No recordamos muchos recules del Intendente, pero esta vez fue así, y esperemos que en estos 15 días de conciliación obligatoria realmente se sienten a charlar, como lo hicimos nosotros buscándole la vuelta. ¿Es fácil?, no, pero si vos tenés el doble de funcionarios que antes y que en tu área haya un cien por ciento más de partida del año pasado, evidentemente no hay una política clara de salarios o donde vos estás demostrando al empleado municipal que estás en la misma tónica que ellos. Si los únicos que se joroban son los empleados municipales, en algún momento pasa lo que pasó. Primo a la cordura, a la charla, el Concejo está abierto a aportar lo que pueda, y me parece que ese es el camino, pero no sé qué va a pasar dentro de 15 días”.