Claudio Díez destacó previsibilidad presupuestaria y anunció mejoras salariales para municipales

El secretario de Hacienda de la Municipalidad, contador Claudio Díez, brindó precisiones sobre la situación financiera del municipio, el impacto del reciente aumento de tasas y la propuesta salarial presentada al gremio de trabajadores municipales.

En diálogo con La Nueva Radio Suárez, explicó que el inicio del año se da en un contexto distinto al anterior, ya que el presupuesto y la ordenanza fiscal e impositiva fueron aprobados en tiempo y forma. Recordó que durante el año pasado la comuna trabajó sin presupuesto sancionado, lo que dificultó la planificación.

En ese marco, señaló que la actualización y el sinceramiento de tasas permiten proyectar con mayor previsibilidad los recursos municipales para el año en curso. Indicó que contar con parámetros claros de ingresos facilita organizar las erogaciones y definir prioridades.

No obstante, advirtió que el 70% de los recursos del municipio dependen de fondos provinciales, particularmente de la coparticipación, cuya evolución resulta menos previsible. Explicó que las estimaciones se basan en variables macroeconómicas que no siempre se condicen con la realidad, como proyecciones de inflación o tipo de cambio. En ese sentido, recordó que el año pasado el municipio sufrió un recorte superior a los 2.000 millones de pesos en coparticipación, lo que obligó a realizar ajustes para cerrar el ejercicio con equilibrio.

Díez aclaró que los fondos provinciales llegan en tiempo y forma, aunque en ocasiones por debajo de las proyecciones iniciales. Cuando se producen desfasajes, el municipio debe reorganizar partidas, principalmente en gastos variables como horas extras y tareas complementarias. Mencionó que, en momentos de restricción, se reducen trabajos que implican pagos adicionales, como extensiones de jornada para optimizar maquinaria o intensificar tareas de mantenimiento vial y riego, mientras que los salarios y gastos estructurales se mantienen como prioridad.

En relación con la paritaria municipal, detalló la propuesta formalizada ante el Ministerio de Trabajo. Consiste en una suma fija remunerativa que impacta también en jubilados, comenzando en febrero con 80.000 pesos, incrementándose a 100.000 en marzo, 120.000 en abril y 150.000 en mayo. Además, se duplicó el valor de la ayuda escolar, que pasará a 170.000 pesos por hijo.

El funcionario sostuvo que la oferta garantiza incrementos por encima de la inflación proyectada para el primer semestre en el 95% del personal, y la enmarcó en un proceso de recomposición salarial que, según indicó, permitió cerrar los últimos años por encima de los índices inflacionarios. Reconoció, sin embargo, que el contexto económico sigue siendo complejo y que los salarios aún enfrentan una fuerte presión sobre el poder adquisitivo.

En cuanto a la estructura de gastos, señaló que después de los salarios, el área de mayor peso es Salud, que representa el 44% del presupuesto municipal. Subrayó que la política del Ejecutivo es no recortar prestaciones sanitarias y que se trabaja en optimizar recursos mediante inversiones que reduzcan costos, como la producción propia de oxígeno en el hospital y la reorganización del tratamiento de residuos patogénicos. También advirtió que la baja recuperación de obras sociales impacta de manera directa en las finanzas locales.

Respecto al pago a proveedores, informó que el municipio canceló la totalidad de la deuda flotante correspondiente al año pasado y actualmente trabaja con plazos de entre 30 y 40 días para facturas recientes. Señaló que el objetivo es acortar esos tiempos, ya que mejores condiciones de pago permiten reducir costos.

Finalmente, confirmó que el intendente firmó un leasing para la incorporación de una motoniveladora destinada al área de Vialidad y adelantó que se evalúan nuevas inversiones en maquinaria y bienes de capital para mejorar la prestación de servicios. Indicó que en los próximos días se definirán las prioridades y las herramientas de financiamiento para avanzar con esas adquisiciones.

Díez concluyó que el objetivo de la Secretaría es sostener el equilibrio fiscal, mejorar la eficiencia del gasto y garantizar los servicios esenciales en un escenario económico que, reconoció, continúa siendo incierto.