Rubén Allende se despide del STM: “Me voy con la tranquilidad del deber cumplido”

En los estudios de La Nueva Radio Suárez, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Rubén Allende, confirmó que finaliza su cuarto mandato al frente del gremio y que, a partir del 1° de marzo, pasará a la jubilación.

“Ya podría haberme jubilado el año pasado, pero decidí terminar el mandato. Ahora me adhiero al régimen jubilatorio y paso al sector pasivo”, explicó.

Balance de gestión

Allende aseguró que deja un sindicato “ordenado y fortalecido”. Recordó que cuando asumieron encontraron una deuda de 250 mil pesos —que en ese momento equivalían a 250 mil dólares— y que hoy el gremio no registra pasivos.

Entre los principales logros mencionó:
Regularización y escrituración de la sede principal y la de Huanguelén.
Compra y escrituración de una propiedad lindera a la sede.
Implementación de kits escolares con mochila para hijos de afiliados.
Duplicación de la asignación por escolaridad a través del Ejecutivo municipal.

Incorporación de beneficios como sorteos por el Día del Niño, Pascuas y bolsa de fin de año.

Creación y consolidación de un cuerpo de delegados.

“Ha sido un trabajo colectivo por el conjunto de la planta municipal. Me voy con la conciencia tranquila”, afirmó.

Actualmente, el STM cuenta con entre 750 y 760 afiliados, aproximadamente la mitad de la planta municipal. “Cuando recuperamos el gremio tenía 300 afiliados y llegamos a tener 850”, precisó.

Contexto nacional y reforma laboral

Durante la entrevista, Allende expresó una fuerte preocupación por el escenario nacional tras la asunción del presidente Javier Milei y el impulso de la reforma laboral.

“El problema de la Argentina no son los privilegios de los trabajadores. Lo más barato que hay hoy son los salarios. Si seguimos quitando derechos, vamos a profundizar la recesión”, sostuvo.

Según su mirada, la pérdida de poder adquisitivo impacta en toda la economía: “El principal consumidor es el asalariado. Si no hay salario acorde a la canasta familiar, se resiente la industria, el comercio y toda la dinámica social”.

También cuestionó la fragmentación del movimiento obrero 

y llamó a la unidad sindical: “Al trabajador le conviene actuar como un solo puño. La atomización beneficia a la patronal”.

Paritarias y reclamos locales

En el plano local, el STM se encuentra en negociación salarial con el Ejecutivo. La última oferta fue declarada “insuficiente”, aunque no rechazada.

“Hay sumas fijas remunerativas importantes, pero necesitamos un plan de recomposición salarial al básico”, explicó. Además, aclaró que las sumas remunerativas alcanzan a los jubilados en proporción al porcentaje con el que se retiraron.

Entre los temas pendientes, mencionó la necesidad de actualizar el convenio colectivo de trabajo bajo el principio de mejora de derechos, reactivar la Comisión de Seguridad e Higiene y revisar el funcionamiento de la Comisión Médica.
Mensaje a la nueva conducción

De cara al futuro, Allende manifestó su deseo de que continúe la organización y la participación activa de los trabajadores. “Espero unidad entre la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados. La diversidad existe, pero hay que trabajar en conjunto”.

Ya como jubilado, anticipó que seguirá comprometido con la defensa de derechos: “Veremos cómo nos organizamos. Todo depende de la reacción colectiva”.

La entrevista cerró con un mensaje claro: “Si no hay conciencia de que quitar derechos baja la calidad de vida del conjunto de la población, estamos al horno. Tenemos que reaccionar y defender lo conquistado”.

Así, Rubén Allende se despide de la conducción del STM tras cuatro mandatos, dejando planteado un llamado a la unidad y a la movilización en defensa de los trabajadores municipales.