Fabián González: “El desafío hoy es resistir” frente a un escenario que golpea al empleo y al comercio

El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Fabián González, analizó en los estudios de la Radio la situación económica y laboral que atraviesan los trabajadores y el sector comercial de Coronel Suárez. Durante la entrevista, habló de cierres de comercios, despidos, dificultades para cobrar indemnizaciones, empleo no registrado y del impacto que, según su mirada, tienen las actuales políticas económicas sobre las pequeñas y medianas empresas.

González sostuvo que el escenario actual se caracteriza por una menor capacidad de consumo de las familias y consideró que esa situación termina afectando a toda la cadena económica.

“Cuando no hay plata en el bolsillo de la gente, a veces todo esto se complica”, afirmó, señalando que las dificultades comienzan a trasladarse del comercio hacia otros sectores, como la industria y la gastronomía.

En ese sentido, explicó que actividades que antes formaban parte del consumo habitual de las familias, como salir a tomar un café o comer afuera, pueden pasar a considerarse gastos prescindibles cuando los ingresos no alcanzan para cubrir las necesidades básicas.

Cierres, despidos y dificultades para cobrar las liquidaciones

El dirigente sindical hizo referencia a diferentes situaciones que la organización viene siguiendo en el distrito.

Mencionó el cierre de una cerealera ubicada en una localidad pequeña, donde, según explicó, trabajadores todavía no habían percibido salarios y aguinaldo. También se refirió al cierre de un importante bazar que durante años funcionó en calle Mitre y generó puestos de trabajo en la ciudad.

De acuerdo con González, en estos casos el sindicato interviene para intentar garantizar que los trabajadores puedan cobrar la totalidad de lo que les corresponde.

“Las empresas aducen que van a presentar las quiebras o no tienen la liquidez para poder afrontar esas liquidaciones finales”, explicó.

A estas situaciones sumó los despidos que, según señaló, se producen en distintos comercios.

La preocupación por el empleo informal

Otro de los puntos planteados durante la entrevista fue la situación de los trabajadores no registrados.

González afirmó que desde el sindicato han detectado casos de empleo en negro y cuestionó el nivel de control que, según su percepción, realizan los organismos laborales.

El dirigente sostuvo que la informalidad deja a los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad y reclamó controles para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales.

También planteó su preocupación por la situación de pequeños comercios locales frente al crecimiento de determinados negocios vinculados a productos importados. Según su análisis, esta competencia puede afectar particularmente a kioscos, despensas, bazares y otros emprendimientos de menor escala.

Críticas a la reforma laboral

Una parte importante de la entrevista estuvo dedicada a la reforma laboral. González cuestionó el argumento de que las modificaciones permitirían generar más empleo y sostuvo que, desde la perspectiva del sindicato, ese objetivo no se habría alcanzado.

También manifestó reparos respecto del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), mecanismo previsto por la Ley 27.802 para asistir en el cumplimiento de determinadas obligaciones derivadas de la finalización de relaciones laborales.

El dirigente expresó su preocupación por el destino de los recursos y planteó una discusión más amplia sobre las prioridades de las políticas laborales y previsionales.

Sus cuestionamientos forman parte de la posición que sostiene el Sindicato de Empleados de Comercio respecto de las reformas impulsadas a nivel nacional.

Salarios que, según el sindicato, pierden frente a los costos

González también puso el foco en la relación entre los ingresos de los trabajadores y el incremento de los costos.

Como ejemplo, señaló que mientras distintos gastos de la vida cotidiana aumentaron significativamente, las actualizaciones salariales que se vienen acordando en las paritarias son menores en términos porcentuales.

“Todo a nosotros nos subió y nuestros ingresos siguen prácticamente planchados, al igual que la gente”, sostuvo.

Según explicó, esta situación también repercute sobre el propio funcionamiento del sindicato, porque los aportes vinculados a los salarios no crecen al mismo ritmo que los gastos de la institución.

Mencionó entre otros ejemplos el incremento en el costo de estadías, premios, útiles escolares, servicios e impuestos.

“No podemos resolver desde el sindicato un problema que se resuelve desde la política”

Frente a este escenario, González definió como principal desafío del sindicato “intentar resistir”.

Explicó que la organización continuará acompañando a los trabajadores, interviniendo ante conflictos laborales y acercándose a las empresas cuando sea necesario, aunque remarcó que muchas de las dificultades que enfrenta el sector exceden la capacidad de resolución de una organización sindical.

“No podemos resolver desde el sindicato un problema que se resuelve desde la política”, afirmó.

Al mismo tiempo, planteó la necesidad de que trabajadores, sindicatos, comerciantes y pequeñas empresas puedan encontrar puntos de coincidencia, aun cuando existan diferencias entre sus intereses.

“Si logramos discutir encontramos un punto de equilibrio en el cual podemos ser beneficiados todos”, sostuvo González.

Para el dirigente, el debate sobre la situación económica no debería limitarse al empleo, sino contemplar también la realidad de las pequeñas y medianas empresas, el consumo y la circulación del dinero dentro de las comunidades.

“Si no hay consumo, no solamente pierde el trabajador: también pierde el pequeño comerciante”, resumió al plantear el escenario que, desde su perspectiva, enfrenta actualmente el sector.