Fabián González advirtió por la pérdida de empleo y derechos en el sector comercial

En el marco del Día Internacional del Trabajador, el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Coronel Suárez, Fabián González, analizó la compleja realidad que atraviesa el sector y aseguró que se trata de uno de los momentos más difíciles de los últimos años, marcado por la caída del empleo, el deterioro salarial y el cierre sostenido de comercios.

En diálogo telefónico, el dirigente señaló que el 1° de mayo “hay años en los que pasa desapercibido y otros en los que se hace más fuerte por la falta de trabajo o por salarios que no alcanzan”, y consideró que el actual contexto se ubica claramente en este último escenario. Remarcó que la situación no es exclusiva del sector mercantil ni de Coronel Suárez, sino que se replica a nivel nacional.

González explicó que el sindicato de comercio, uno de los más numerosos del país por su nivel de representatividad, se encuentra especialmente golpeado por la coyuntura económica. En ese sentido, apuntó contra las paritarias “pisadas” y la dificultad para lograr recomposiciones salariales acordes a la inflación. Detalló que recientemente debieron gestionar en Capital Federal la homologación de un acuerdo del 5% en tres meses, que inicialmente había sido rechazado por el Gobierno por superar los límites establecidos.

El dirigente sostuvo que esta situación genera incertidumbre tanto en trabajadores como en empleadores, en un contexto donde, además, se multiplican los cierres de comercios. Mencionó que existen datos oficiales que indican la pérdida de cientos de miles de cuentas sueldo en el país, lo que refleja la caída del empleo formal, y advirtió que la reforma laboral vigente no está generando nuevas oportunidades laborales, sino que, por el contrario, profundiza la precarización.

En relación a los cambios en la normativa laboral, cuestionó la pérdida de derechos históricos, como el pago de horas extras, y señaló que muchas de las condiciones que antes eran claras hoy generan dudas incluso a nivel legal. “Todo lo que sabíamos ya no lo sabemos más”, expresó, en referencia a la incertidumbre que atraviesa el mundo del trabajo.

González también puso el foco en el impacto social de la crisis, señalando que no solo se ven afectados los trabajadores en actividad, sino también áreas sensibles como la salud. Explicó que la obra social del sector enfrenta serias dificultades debido al desfasaje entre ingresos y costos, especialmente ante el aumento de medicamentos y prestaciones médicas de alto valor.

A nivel local, describió un panorama preocupante con múltiples locales vacíos o en liquidación en distintos puntos de la ciudad, reflejo de la caída del consumo y la dificultad de sostener la actividad comercial. En ese sentido, remarcó que la crisis afecta tanto a trabajadores como a pequeños y medianos empresarios.

Frente a este escenario, el dirigente planteó que el principal desafío es recuperar la organización y la participación de los trabajadores, al tiempo que llamó a la unidad del movimiento sindical. Consideró que será necesario volver a dar las luchas que históricamente permitieron conquistar derechos laborales, hoy en retroceso.

Finalmente, González recordó que el próximo 26 de mayo el sindicato de empleados de comercio cumple 125 años de historia, una fecha que, según indicó, encuentra al sector en una situación similar a sus orígenes, cuando los trabajadores comenzaron a organizarse para reclamar mejores condiciones laborales. En ese marco, instó a reflexionar sobre el presente y a trabajar colectivamente para recuperar derechos y sostener el empleo en la ciudad y en el país.