Empleados de Comercio: acuerdo salarial y un alivio parcial para el bolsillo
En diálogo con La Nueva Radio Suárez, el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Fabián González, analizó el acuerdo salarial alcanzado días atrás, que regirá para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo.
González mencionó que “no es un acuerdo que nos deje conformes, ni a los dirigentes ni a los trabajadores”, pero explicó que el contexto actual dificulta enormemente las negociaciones. Según informó, desde el cambio de gobierno nacional, el rango ministerial desapareció y hoy las paritarias se discuten frente a una Secretaría “que no toma decisiones”, lo que dilata todo el proceso y termina frenando incrementos urgentes para los empleados.
El acuerdo establece una suma no remunerativa de 60 mil pesos mensuales hasta marzo, que se suma a los 40 mil pesos que ya venían otorgándose del acuerdo previo. “El trabajador va a recibir 100 mil pesos más en el bolsillo sin ningún tipo de retenciones, algo que hoy es importante”, comentó. También aclaró que las cámaras empresarias acompañaron la discusión, entendiendo que, si los trabajadores pierden poder adquisitivo, también cae el consumo y se resiente la actividad comercial.
La incorporación de estas sumas al sueldo básico recién se dará en abril de 2026, aunque el sindicato espera renegociar antes para evitar una fuerte caída del salario cuando la cifra pase a ser remunerativa y tenga descuentos.
Además, destacó que algunas empresas, como la Cooperativa Obrera, otorgaron un bono extraordinario de 270 mil pesos, lo que representa un alivio adicional. “Ojalá pudiéramos lograrlo en todas las firmas, pero muchas no quieren sentarse a dialogar”, señaló.
A pesar del acuerdo alcanzado, González subrayó que la situación de los trabajadores sigue siendo crítica: “El mínimo ronda el millón de pesos, pero no alcanza. El combustible aumenta sin aviso, los precios suben todos los días. La inflación real no es la que el gobierno dice”.
El dirigente cerró destacando la urgencia de sostener el ingreso de los trabajadores: “Algo es algo en este contexto, pero todos sabemos que es insuficiente. Igual peleamos para que, al menos, lo poco llegue al bolsillo”.
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