El STM inició el diálogo con el Ejecutivo y avanza en agenda de salud, condiciones laborales y recomposición salarial

En los estudios de La Nueva Radio Suárez, dialogamos con Javier Wagon, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), y Mario Baleman, secretario gremial, quienes brindaron detalles sobre los primeros días de gestión tras asumir al frente del gremio y su reciente reunión con el intendente municipal.

El encuentro con el Ejecutivo se concretó el martes pasado y, según destacaron, se desarrolló en un clima de diálogo y presentación institucional. Durante la reunión, los representantes gremiales expusieron las principales problemáticas que atraviesan hoy los trabajadores municipales, haciendo especial hincapié en la necesidad de mejorar las condiciones laborales y avanzar en soluciones concretas.

Uno de los ejes prioritarios es el acceso a la salud. En ese sentido, el sindicato ya conformó una subcomisión específica que comenzó a trabajar junto a la Secretaría de Salud y la dirección del hospital municipal. El objetivo es garantizar que los trabajadores puedan atenderse en el sistema público local en condiciones adecuadas.

Desde el gremio remarcaron que esta línea de trabajo responde a uno de los compromisos asumidos durante la campaña: abordar no solo la cuestión salarial, sino también el conjunto de factores que inciden en la calidad de vida del trabajador municipal. En ese marco, señalaron la importancia de recuperar el diálogo y el respeto en la relación con el Ejecutivo.

En paralelo, se avanzó en reclamos vinculados a condiciones de trabajo, como la provisión de ropa y elementos de seguridad, además de situaciones de infraestructura detectadas en distintas dependencias. Según indicaron, algunas respuestas ya comenzaron a concretarse, como la entrega de indumentaria en diferentes localidades.

En materia salarial, Wagon confirmó que el Ejecutivo reconoció el atraso del salario básico, actualmente en niveles considerados bajos por el gremio. En este sentido, el sindicato ya solicitó formalmente la apertura de paritarias y aguarda una propuesta oficial en los próximos días.

Por otra parte, los dirigentes hicieron referencia al estado del gremio al momento de asumir. Si bien destacaron que la situación económica es ordenada, reconocieron cierto deterioro en infraestructura y servicios. En función de ello, ya se iniciaron tareas de refacción, se incorporaron mejoras en materia de seguridad para el salón de eventos y se avanzó en convenios, como la incorporación de atención psicológica para afiliados.

También se anunciaron nuevas iniciativas, entre ellas la realización de asambleas informativas, la reactivación de espacios de participación y la organización de actividades sociales, como sorteos y propuestas para fechas especiales.

Finalmente, destacaron el trabajo que se viene desarrollando en distintas localidades del distrito, como Huanguelén, donde se impulsa la conformación de subcomisiones y proyectos para mejorar las instalaciones destinadas a los trabajadores.

A poco más de 20 días de gestión, desde el STM aseguraron que el objetivo es claro: construir un gremio activo, cercano y comprometido, con eje en el bienestar de los trabajadores municipales, a través del diálogo, la participación y el trabajo conjunto.