Conflicto en el corralón: tras denunciar maltratos y falta de indumentaria laboral, los municipales volvieron al trabajo

Trabajadores municipales de Coronel Suárez realizaron el jueves a la mañana una asamblea y manifestación en el corralón, en reclamo por situaciones de maltrato laboral y la falta de entrega de indumentaria adecuada para cumplir con sus tareas. La protesta fue encabezada por el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Javier Wagon, quien detalló los motivos del conflicto.

Según explicó el dirigente gremial, desde la asunción de la actual conducción sindical se vienen denunciando episodios de violencia laboral, tanto verbal como psicológica. “Se había citado al funcionario involucrado, quien reconoció que tenía actitudes violentas y se comprometió a moderarse, pero la situación no cambió”, afirmó.

El conflicto se intensificó en las últimas horas del miércoles tras un presunto nuevo episodio de agresión hacia un trabajador que reclamaba condiciones básicas para desempeñar su labor. De acuerdo a Wagon, el empleado se negó a salir a trabajar debido a la falta de ropa adecuada para enfrentar las bajas temperaturas, en cumplimiento de las normativas de seguridad laboral.

“Los plazos para la entrega de la ropa de invierno vencieron el 30 de marzo y todavía hay compañeros que no cuentan con la indumentaria necesaria. En este contexto, no se puede exigir que salgan a trabajar”, sostuvo.

El dirigente también cuestionó la decisión de sancionar al trabajador con diez días de suspensión. “No se trata de que no quiera trabajar, está reclamando un derecho. No tiene la ropa, entonces no puede cumplir con su tarea”, remarcó.

Tras reuniones en la Municipalidad con el secretario de Gobierno Gastón Duarte y otros funcionarios, acordaron dejar sin efecto las sanciones y finalizar el estado de asamblea.

En paralelo, Wagon señaló que existe malestar por el modo en que algunos coordinadores se dirigen al personal. “Se les pidió que bajen los decibeles y mejoren las formas, porque hay compañeros que están siendo maltratados”, agregó.

Por otro lado, Wagon destacó la predisposición de otro funcionario, Alfredo Crunger, quien brindó información sobre su área y manifestó su voluntad de colaborar.

“El objetivo es claro: queremos trabajar con dignidad, con condiciones adecuadas y sentirnos orgullosos de ser empleados municipales”, concluyó el dirigente gremial.

El conflicto se pudo solucionar, pero el reclamo por la ropa de trabajo continúa vigente.