APTS: “La salud necesita reconocimiento, organización y salarios dignos”
En comunicación telefónica con La Nueva Radio Suárez, la presidenta de la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), Agustina Silvestre, realizó un balance del año y fue contundente: “Ha sido un año especialmente difícil para todo el equipo de salud”.
Explicó que, pese a algunos avances, la carrera profesional hospitalaria continúa prácticamente sin implementación, a cinco años de su aprobación. “Solo 38 profesionales están dentro de la carrera; el resto quedó afuera. Necesitamos que se tome conciencia de la importancia que tiene para ordenar el trabajo dentro del Hospital”, señaló. Para Silvestre, falta decisión política y un reconocimiento real del rol esencial que cumple todo el personal de salud: desde limpieza y administración hasta los profesionales técnicos y médicos.
Sueldos bajos, guardias insuficientes y esfuerzo multiplicado
Otro de los puntos críticos mencionados fue la situación salarial. “Los sueldos son bajísimos, en todos los sectores del equipo de salud”, remarcó. Las guardias, explicó, son un complemento necesario, pero insuficiente: “Mejoran un poquito el salario, pero siguen siendo bajas y no todos pueden hacerlas”.
La dirigente advirtió que muchos trabajadores deben tomar otros empleos —atención domiciliaria, repartos o tareas particulares— simplemente para poder sostener sus ingresos. “Eso repercute en la atención porque somos humanos, nos cansamos. La salud nunca para y la demanda es constante”, subrayó.
También hizo referencia a los reclamos de la comunidad por demoras o mala atención. “Hay situaciones que pueden ocurrir, pero la mayoría del personal trabaja muy bien. Lo que pasa es que no siempre se ve. La realidad es compleja y el esfuerzo cotidiano es enorme”, afirmó.
Violencia en los hospitales: “Suárez no es una isla”
Consultada sobre los episodios de violencia que se registran en centros de salud del país, Silvestre reconoció que la problemática también está presente en Coronel Suárez. “Hay violencia en todos lados. Lo que ocurre en ciudades chicas repercute más porque nos conocemos y se visibiliza rápido”, dijo.
Para ella, se trata de un fenómeno multifactorial: consecuencias emocionales de la pandemia, situaciones económicas, problemas familiares y sociales. “Si una familia está mejor económicamente, tiene más armonía y eso también influye. Todo está conectado”, reflexionó.
“La salud es esencial y merece otra valoración”
Como mensaje final, Agustina Silvestre insistió en la necesidad de una mirada integral que reconozca la especificidad del trabajo en salud y la responsabilidad que implica atender vidas humanas. “Salud es esencial. Nunca se puede cerrar la puerta. Falta ese reconocimiento hacia quienes trabajamos todos los días sosteniendo el sistema”, expresó.
Y dejó un deseo para lo que viene: “Ojalá el año próximo traiga cambios, organización y mejores condiciones para todos. Que podamos estar un poquito mejor”.
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